非正規雇用のアルバイトやフリーターの給料では、いつまでたっても大切な彼女との結婚に踏み切ることができずに寂しい人生を送ることになります。大切な人を幸せにしたい人は、非正規雇用の仕事を辞めて正社員の仕事に就くことをおすすめします。また、正社員になれば月収20万円～100万円の給料と、年間休日120日、年2回の賞与を手にすることができます。つまり、アルバイトでは考えられない給与と休みを得られます。
今回は、正社員になりたい人におすすめな仕事20選に触れていきます。
１．ルート営業
ルート営業は、既存の取引先に自社の商品を勧める仕事です。飛び込み営業やテレアポ営業のような厳しいノルマがなく、自分のペースでゆっくり仕事を行うことができます。ですが、飛び込み営業やテレアポ営業のような厳しいノルマがない代わりに、莫大な歩合給が存在していません。そのため、どんなにルート配送の仕事を頑張っても月収20万円～40万円ほどしか稼げません。
２．社員2人～5人のスタートアップの正社員
社員2人～5人のスタートアップの会社は、いつ潰れるか分からない会社ということもあってそこで仕事をしたいという人はほとんどおらず、常に人手不足状態に陥っています。社員2人～5人のスタートアップの会社の正社員の内定を手にすることはそんなに難しいことではありません。
３．週休1日制の会社の正社員
多くの日本人は、週休2日と月収30万円以上で賞与ありの会社で正社員として仕事をしたいと思っています。週休1日の会社の求人に応募する日本人はほとんどいませんから、週休1日の会社の正社員の内定を手にすることはとても簡単です。ですが、週休1日では、休みの日も仕事の疲れをとるだけになってしまい、自分のプライベートを充実させることはできません。自分のプライベートを充実させたい人は週休2日の会社で働くことをお勧めします。
４．年間休日120日が保障されている正社員
年間休日120日が保障されている会社の正社員は、週2日の休みに仕事のストレスをすべて取り除くことができます。そのため、仕事が辛いという感情を抱くことがほとんどありません。ですが、年間休日120日ある正社員の求人には、多くの応募が殺到します。年間休日120日ある正社員の内定を手にすることは、かなり難度が高いものとなっていますね。
５．年間休日110日が保障されている正社員
年間休日が110日が保障されている会社の正社員は、年間休日120日の正社員のように長期休暇をとることができませんが、確実に週2日を休むことができます。年間休日110日を激務だと思い込んで、年間休日110日の会社の正社員を選択肢から外してしまうのはもったいないですね。年間休日110日の仕事にはトラック運転手やタクシードライバー、営業職、事務職、人事職などがあります。
６．介護職
介護職は、体の不自由な老人のお世話を長時間しなければいけない仕事ということもあって、楽な仕事をしたい人が就くことはほとんどありません。そのため、介護職の正社員の内定を手にすることは比較的簡単です。ですが、介護職員はたとえわがままな要望でもむやみに拒否したりできません。覚悟と知識、技術を備えた人が介護職の仕事を長期間続けるのに向いていると言えます。
７．事務職
事務職は、肉体的にも精神的にも楽な仕事というイメージもあって、楽な仕事をしたい人が求人に殺到します。ですが、事務職の正社員の内定を手にすることはとてつもなく難しいです。そんな事務職の正社員の待遇は月収18万円～25万円と賞与1回、年間休日120日となっていて、長期間安定したメンタルで仕事ができる待遇です。
８．施設警備員
施設警備員の多くは、クーラーが効いている施設で１日8時間～12時間立っている仕事です。若い人にとっては、精神的にも肉体的にも大きな負担がかかる仕事ではないと言えます。そんな施設警備員の正社員の待遇は月収17万円～26万円と年間休日110日～120日で、比較的大きなストレスを貯めることがなく、幸せなメンタルで仕事できます。
９．フルコミの営業職
フルコミッションの営業職で契約をたくさん取れば、年収2000万円～3億円の給与を手にすることができます。フルコミ営業なら、短期間で数億円のお金を稼ぎ、遊んで暮らす余生を実現させることもできます。ですが、フルコミの営業職は契約を１つも取ることができないと、月収0円なんて月もあり、ある程度の貯金がある人以外は、固定給のある営業職の仕事に就くほうが得策かもしれません。
10．スタートアップ企業のプログラマー
大企業のプログラマーになるには、知名度が高い学歴と並外れたプログラミング能力が必要です。学歴がない人は大企業のプログラマーになることはほとんど無理です。逆に、スタートアップ企業のプログラマーは学歴不問で、それなりのプログラミング能力を所持していれば就けますから、学歴がない人でもスタートアップ企業のプログラマーになることができます。
11．飲食店の正社員
飲食店の正社員の仕事は、拘束時間もかなり長く、仕事中常に動きっぱなしということもあって、そのキツさに耐え切れなくなり、入社２ヶ月ほどで辞めてしまう人が多くいます。そのため、飲食店の正社員の仕事は常に人手不足となっています。また、飲食店の正社員の待遇は年間休日110日と月収25万円～50万円、年1回以上の賞与ありとなっています。
12．テレアポの営業マン
テレアポの営業マンは１日10時間～12時間、ひたすら電話をかけ続ける作業を淡々と繰り返します。電話をかける作業自体に慣れれば、想像する以上に楽な仕事かもしれません。また、テレアポの営業マンの正社員の待遇は、年間休日110日～120日と月収25万円～40万円、年２回の賞与ありとなっています。
13．自衛隊
自衛隊は１日8時間みっちりと体を鍛える訓練を毎日繰り返すので、体を鍛えることが好きな人にぴったりな仕事となっています。しかも、公務員なので正社員のように会社がなくなって無職になるリスクがほとんどありません。自衛隊の仕事に就けば、無職になるかもとおびえる必要がありません。そして、自衛隊は人手不足ですから、入隊はそれほど難しいことではありません。
14．SEO対策
SEO対策の仕事は、企業のホームページの内部リンクや外部リンクの対策を行い、Googleの検索順位を上昇させることがメインとなっています。肉体的にも精神的にも負担が少ない仕事かもしれません。ですが、度重なるGoogleのアップデートに対応できないSEO企業が続出していることもあって仕事は激減している現状があります。
15．小売業界の正社員
小売業界は、ブラックなイメージを持っている若者の増加で未曾有の人手不足に陥っています。小売業界の正社員の仕事に就くことは難しいことではありません。この仕事の待遇は月収18万円～40万円と年２回の賞与、年間休日110日ほどとなっています。
16．年間休日60日ほどで年収2000万円稼げる会社
年間休日60日ほどで年収2000万円稼げる会社は、世間ではブラック企業と判断され、多くの人の選択肢から除外されています。そのため、年間休日60日ほどで年収2000万円稼げる会社は常に人手不足に陥っていて、正社員になる難度はかなり低めとなっています。
17．自分の就きたい仕事
年間休日や月収、賞与といった部分を重要視するのではなく、自分の就きたい仕事で正社員になるのが一番後悔しない選択と言えます。ですが、どんなに就きたいと思っていた仕事でも、実際に業務をしてみたらやりたいことではなかったなんてことも多いです。自分が就きたいかどうかよりも、年間休日や月収、賞与といった部分を重要視したほうが良い場合もあります。
18．残業代がもらえる仕事
基本給に残業代が含まれていて、残業しても残業代を支払わない会社はブラック企業となっています。そんな、残業代がもらえない会社の正社員になることだけは避けましょう。逆に、基本給に残業代を含まず、残業した時間に応じて残業代を支払う会社はホワイト企業です。残業代がもらえる会社の正社員になることをおすすめします。
19．大型トラック運転手
多くの日本人は、大型トラック運転手の業務を行うために必須の資格である大型自動車第一種免許を所持していません。ですが、この大型免許を所持していれば容易に大型トラック運転手になることができます。大型トラック運転手の待遇は年間休日100日～110日と月収35万円～50万円、年２回の賞与となっています。
20．タクシードライバー
タクシードライバーの仕事は40歳以上のおじさんが就く仕事というイメージが世間一般に広がっていることもあって、20歳～40歳のタクシードライバーの人手不足が引き起こされています。20歳～40歳で普通自動車第一種免許を所持している人は、容易にタクシードライバーの仕事に就けます。タクシードライバーの待遇は年間休日110日と月収50万円、年1回～２回の賞与ありとなっています。
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